用人原则
公司重视人才培养，量才适用 ，因能定岗，运用能者上 ，平者让 ，庸者下的竞争机制 ，激发员工的潜能 ，给人才以成长的条件 、价值的提升 ，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值 ，使品行端正 、敬业勤勉、业务能力强 、工作效率高的人才脱颖而出 。使人尽其才 ，能尽其用 。
多彩联盟倡导“健康、快乐 、积极 、科学”的工作观 。身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣 。
发展不单是个人与企业利益的结合 ，也是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动公司发展壮大的能量源泉 。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障 ，为每位员工提供广阔的发展空间 。
